fr
This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉
Addock

Addock

Romainville, France
No Teleworking
Product company of 11 employees
Usually reply within 3 days
5 likes received
Description
Depuis 4 ans, Addock a pour mission de digitaliser le secteur des circuits touristiques, des activitĂ©s locales et des activitĂ©s culturelles en dotant les professionnels d'un logiciel de gestion (PMS) qui leur permet de gĂ©rer, vendre et distribuer facilement leurs activitĂ©s Anciens du monde du voyage et de l'hĂ©bergement, nous comprenons mieux que quiconque la difficultĂ© de rĂ©server des circuits et des activitĂ©s en temps rĂ©el, de gĂ©rer et animer un rĂ©seau de distributeurs et d'offrir la bonne expĂ©rience au bon client, au bon moment. Addock est nĂ© de cette analyse et nous Ă©paulons aujourd’hui une communautĂ© de plus de 1500 prestataires et proposons 20 000 activitĂ©s de loisirs.
See more
Latest job
Addockdoes not have published jobs and do not accept spontaneous applications. Come back later⌚
Stack
Front-end
AngularJS
React
Sass
Back-end
Symfony
NodeJS
Cloud
Amazon Web Services
Tooling
Webpack

Discover similar companies

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les Ă©quipes soudĂ©es. Nous sommes une ESN Ă  taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la rĂ©alisation de leurs projets sur-mesure : applications mĂ©tiers, portails web, plateformes techniques
 Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expĂ©rimenter quand le besoin s’y prĂȘte. 👉 Une vraie proximitĂ© avec les fondateurs : ici, pas de hiĂ©rarchie lourde ni de reporting Ă  rallonge. On parle technique, projet, et carriĂšre directement avec ceux qui ont créé la boĂźte. 👉 Un Ă©quilibre tĂ©lĂ©travail / prĂ©sentiel intelligent : 2 Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, et des moments en prĂ©sentiel pour se voir, Ă©changer, partager une biĂšre (ou un cafĂ© pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apĂ©ros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exĂ©cutants. On cherche des passionnĂ©s, des curieux, qui aiment comprendre le besoin mĂ©tier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque dĂ©veloppeur progresse et s’épanouisse, tout en crĂ©ant des applications utiles et intelligentes.
⚠
Your browser is badly|not supported!
We recommend you to use a more modern browser such as Edge, Chrome or Firefox
Know More